Cascading
Cascading di lingkungan Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa merupakan proses penjabaran visi, misi, tujuan, sasaran, serta indikator kinerja dari tingkat pimpinan ke seluruh unit kerja dan individu pegawai. Tujuan utama cascading ini adalah untuk memastikan bahwa setiap pegawai memahami peran dan kontribusinya dalam mencapai target kinerja organisasi secara keseluruhan.
Melalui cascading, program dan kegiatan pemberdayaan masyarakat serta pembangunan desa dapat diimplementasikan secara terarah, terukur, dan selaras dengan prioritas pembangunan daerah. Proses ini juga memperkuat akuntabilitas kinerja, meningkatkan koordinasi antar bidang, dan mendorong efektivitas pelaksanaan tugas di lapangan.
